公司坚持“以人为本，任人唯贤”的人才理念，建立公开透明的人才资源管理制度，采取多样化的人才激励政策，关注人才的职业发展和成长，为员工提供和搭建专业发展的平台，为员工提供深造学习和培训的机会，聚力“经营管理、专业技术、专业技能”三支人才队伍建设，力争引领行业的发展。

公司人才的培养、选拔，以素质和绩效导向为基础，以内部培养为主，外部招聘为辅，不拘一格培养、选拔具有团队合作精神、大局观念、勇于创新和勤奋敬业的专业人才并尊重员工工作和生活的平衡。
　　

人才资源是企业第一资源。公司将以“用事业凝聚人，用业绩激励人，用真情感化人”的宽广胸怀，充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，使不同人才在各自职业发展的道路上取得成功和收获，为公司创新发展提供人力资源保障。